Непростая эпидемиологическая обстановка в Российской Федерации в первом полугодии текущего года не могла не сказаться на финансово-хозяйственной деятельности ряда организаций и предприятий, в том числе находящихся на территории города Москвы. У недобросовестных работодателей может возникнуть желание сэкономить на своих работниках и не выплачивать им заработную плату.
Своевременная и в полном объеме оплата труда является конституционным правом всех работников в Российской Федерации. В соответствии с частью 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.
Ответственность за нарушение данного права установлена статьей 145.1 Уголовного кодекса Российской Федерации (далее – УК РФ).
Частью первой названной статьи уголовно-наказуемым деянием признается частичная невыплата свыше трех месяцев заработной платы, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности, а частью второй – полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы или выплата заработной платы свыше двух месяцев в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности.
Согласно статье 151 Уголовно-процессуального кодекса Российской Федерации, расследование уголовных дел об указанных преступлениях относится к исключительной компетенции органов Следственного комитета Российской Федерации.
В первом полугодии 2020 года следственными подразделениями Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве в отношении руководителей организаций возбуждено 49 уголовных дел о невыплате работникам полагающейся им заработной платы на сумму более 130 миллионов рублей, в том числе два дела в отношении руководителей организаций, находящихся на территории Юго-Восточного административного округа.
По результатам расследования в суд для рассмотрения по существу направлено 28 уголовных дел.
Вместе с тем, наряду с привлечением виновного лица к уголовной ответственности, целью уголовного преследования также является возмещение причиненного гражданам ущерба.
Законодатель пошел навстречу работодателям. В конце 2018 года в статью 145.1 УК РФ добавлено примечание № 2, согласно которому от уголовной ответственности освобождаются лица, впервые совершившие данное преступление и погасившие задолженность по заработной плате в течение двух месяцев с момента возбуждения уголовного дела.
Данная новелла активно используется в правоприменительной практике. По указанному основанию в текущем году прекращено 23 уголовных дела.
В отношении работодателей, нежелающих добровольно погашать задолженность по заработной плате, принимаются меры обеспечительного характера, накладываются аресты на принадлежащее им имущество. В первом полугодии текущего года следователями Главного следственного управления Следственного комитета Российской Федерации по городу Москве обеспечено возмещение на сумму более 570 миллионов рублей невыплаченной заработной платы, в том числе по уголовным делам, возбужденным ранее 2020 года.
Расследование уголовных дел о невыплате заработной платы находится на особом контроле в органах прокуратуры города Москвы.
Свежие комментарии